For Workers — キャスト様向け
ご登録・お仕事について。
- Q.01
登録できる条件は?
未経験OKです。30秒登録(メールまたはLINE)で完了。採用が決まったら、最低限のスタンダード研修(約10分)の受講をお願いします。
- Q.02
暖簾(ランク)はどう決まる?
ROOKIE(新参)/ REGULAR(一人前)/ ACE(看板)/ STAR(千両役者)の4階層。売り場のミカタでの累計実働時間(一人前 60h / 看板 300h / 千両役者 600h で進級)と、各勤怠の企業評価平均(桜マーク 1〜5)で自動更新されます。詳しくは「暖簾制度」ページをご覧ください。
- Q.03
報酬はいつ・どう支払われる?
雇用契約は案件ごとの企業様との直接雇用です。お給料の支払日と方法は、勤務先の企業との雇用契約書でご確認ください。
- Q.04
源泉徴収や年末調整はどうなりますか?
雇用主は案件ごとの企業様となります(直接雇用契約)。源泉徴収は企業様が日額表に基づき行い、年末の支払調書は企業様から発行されます。当社は企業が使うシステムを提供しています。
- Q.05
案件が決まった後にキャンセルできる?
業務開始時刻までは雇用契約への同意を撤回(辞退)可能です。やむを得ない事情の場合はマイページまたはLINEからご連絡ください。無断キャンセルは評価に影響します。
- Q.06
研修制度について教えてください
百貨店プロ監修の4階層研修(スタンダード→アドバンス→エキスパート→マスター)。全て無料・10〜40分でWebから受講可能。修了するたびに★バッジが積み上がり、接客スキルの証明になります。
- Q.07
顔写真や本名の登録は必須?
雇用契約締結に必要なため、本名のご登録をお願いしています。顔写真は任意(採用率向上に寄与)。マイページ / 雇用契約書以外には公開されません。
For Companies — 企業様向け
ご導入・運用について。
- Q.01
最短どれくらいで売場に入れますか?
案件登録 → 応募確認 → 採用ボタンで雇用契約書が自動生成・LINE送信。キャストが「参加します」をタップすれば雇用契約が成立します。当日の募集も作成できます。採否と勤務の確定は、貴社とスタッフの間で行われます。
- Q.02
料金体系を教えてください
料金は、店舗数とご利用内容に合わせて個別にご案内します。企業向けページのお問い合わせからご相談ください。
- Q.03
キャストの賃金支払いはどうなりますか?
雇用契約は貴社⇔キャストの直接契約です。賃金の支払日と方法は、雇用契約書の定めによります。詳しくは導入のご相談時にご案内します。
- Q.04
ランクの違いは?
ROOKIE(新人・累計0〜9日)/ REGULAR(常連・10〜49日)/ ACE(看板・50〜99日)/ STAR(主役・100日以上)の4階層。応募の必須条件ではありませんが、応募者選定時の参考になります。
- Q.05
源泉徴収はどうなりますか?
雇用主は貴社のため、源泉徴収の納付責任は貴社にあります。当社は計算サポートとして月別/案件別/キャスト別の参考資料を請求書に同梱してご提供します。
- Q.06
継続して同じキャストを指名したい
評価と勤務の記録は応募者一覧で確認でき、次の採否の参考にできます。同じスタッフへ募集を直接送る機能は、今後の機能拡張で予定しています。
Mikata Series — 4 Platforms
現場のあらゆる困りごとに、ミカタを。
株式会社 Style Agent が運営する 4 つの自社プラットフォーム。
17年積み上げてきた経営資産を、それぞれの現場へお届けします。

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