For Workers — キャスト様向け
未経験OKです。30秒登録(メールまたはLINE)で完了。採用が決まったら、最低限のスタンダード研修(約10分)の受講をお願いします。
ROOKIE(新参)/ REGULAR(一人前)/ ACE(看板)/ STAR(千両役者)の4階層。売り場のミカタでの累計実働時間(一人前 60h / 看板 300h / 千両役者 600h で進級)と、各勤怠の企業評価平均(桜マーク 1〜5)で自動更新されます。詳しくは「暖簾制度」ページをご覧ください。
雇用契約は案件ごとの企業様との直接雇用ですが、報酬振込は当社が代行します。月2回払い(15日締→25日払い/月末締→翌月10日払い)。複数案件の掛け持ちでも振込は一本化されます。
雇用主は案件ごとの企業様となります(直接雇用契約)。源泉徴収は企業様が日額表に基づき行い、年末の支払調書は企業様から発行されます。当社は振込代行のみを担当します。
業務開始時刻までは雇用契約への同意を撤回(辞退)可能です。やむを得ない事情の場合はマイページまたはLINEからご連絡ください。無断キャンセルは評価に影響します。
百貨店プロ監修の4階層研修(スタンダード→アドバンス→エキスパート→マスター)。全て無料・10〜40分でWebから受講可能。受講ごとに案件給与が +5% / +10% / +15% と上乗せされます。
雇用契約締結に必要なため、本名のご登録をお願いしています。顔写真は任意(採用率向上に寄与)。マイページ / 雇用契約書以外には公開されません。
For Companies — 企業様向け
案件登録 → 応募確認 → 採用ボタンで雇用契約書が自動生成・LINE送信。キャストが「参加します」をタップすれば即時に雇用成立。最短当日のアサインが可能です。
マッチング手数料 20%(振込代行・事務費すべて込み)+ 振込手数料 350円/件(貴社負担)+ 消費税。例:時給2,400円×8時間×1名=合計¥23,809。詳細は企業向けページをご覧ください。
雇用契約は貴社⇔キャストの直接契約ですが、賃金の振込は当社が代行。月末締め・翌月末払いで貴社にまとめてご請求します。社内手続きは月次の請求書受領のみ。
ROOKIE(新人・累計0〜9日)/ REGULAR(常連・10〜49日)/ ACE(看板・50〜99日)/ STAR(主役・100日以上)の4階層。応募の必須条件ではありませんが、応募者選定時の参考になります。
雇用主は貴社のため、源泉徴収の納付責任は貴社にあります。当社は計算サポートとして月別/案件別/キャスト別の参考資料を請求書に同梱してご提供します。
可能です。応募者一覧から評価の高いキャストを「採用」すれば、次回以降の優先候補として案内できます。詳細は今後の機能拡張で予定しています。